Coinbase, bu hafta neredeyse iki yıl içindeki en yüksek iş gücü büyüklüğüne ulaştığını , kripto sektöründeki işe alımların potansiyel bir toparlanmasına işaret ettiğini açıkladı.
Bu büyüme, 2022’de işe alımların büyük piyasa dalgalanmaları nedeniyle kesintiye uğramasından sonra kripto sektörünün iyileşebileceğine dair umut verici bir gösterge.
Son çeyrek güncellemesinde, Coinbase şirketin Q3’ü 3,672 tam zamanlı çalışanla tamamladığını gösterdi. Bu, önceki çeyreğe göre %5 ve yıl başından beri %7’lik bir artışa işaret ediyor. Ancak, 2022 yılının sonunda 4,510 olan çalışan sayısından hala %18 daha düşük.
Bu arada, Coinbase bu yılın ikinci çeyreğinin sonunda 3,486 tam zamanlı çalışana sahipti. O zamandan beri 186 yeni personel ekledi. Bu çeyrekten önce, iş gücü bir süre yaklaşık 3,500 civarında kaldı – bu da Coinbase için ekibin belirgin bir genişleme dönemi olabileceğine işaret ediyor.
Önemli Q3 İş Gücü Yatırımları
Ocak 2023’te, Coinbase, iş gücünün %21’ini etkileyen bir yeniden yapılanma uyguladı. Bu hareket, operasyonel maliyetleri azaltmayı ve kriptoekonomideki devam eden pazar zorlukları arasında iş önceliklerini tekrar odaklamayı hedefliyordu.
Finansal açıdan, Coinbase bir 10-Q bildirimi kapsamında Q3’te personel maliyetlerine 271 milyon dolar harcandığını bildirdi. Ayrıca hisse bazlı tazminatlar için 248 milyon dolar ayırdı.
Bu, Coinbase’in çeyrek boyunca iş gücüne önemli ölçüde yatırım yaptığını, doğrudan maaşlar gibi giderler ve çalışanlarına hisse bazlı teşvikler sağladığını gösteriyor.
Coinbase, Q3 Tahminlerinin Gerisinde Kalarak Gelir Hedeflerini Ulaşamadı
Ancak, Çarşamba günü, Coinbase hayal kırıklığı yaratan üçüncü çeyrek kazançlarını bildirdi . Toplam gelir 1,2 milyar dolar olup FactSet’in 1,26 milyar dolarlık tahmininin altında kaldı. Hisse başına kazanç 0,28 dolardı ve 0,45 dolarlık tahminin altındaydı. Ayrıca, düzeltilmiş FAVÖK 449 milyon dolardı ve beklenen 469,2 milyon doların gerisindeydi.
Coinbase’in artan personel sayısı, işe alımda bir toparlanma olduğunu gösterirken, diğer endüstri oyuncuları işten çıkarmalar gerçekleştirdi. Bu hafta, Kraken çalışanlarının %15’ini çıkardığını ve yeni bir eş-CEO tanıttığını duyurdu. Consensys, ekibini 160’tan fazla çalışanla, yani %20 oranında azalttı. Aynı zamanda, dYdX ana ekibini %35 oranında küçeltti.
